Veja como efetuar o reajuste salarial em decorrência de Convenção Coletiva para todos os Funcionários no Pessoal +

Primeiramente, verifique se o cadastro da Convenção de Trabalho foi realizado na tela do sindicatos, se sim dê andamento no processo, senão, cadastre e dê andamento posteriormente.

Preencha devidamente o cadastro com as informações da convenção coletiva (data, vara, processo, percentual, etc.).

Para realizar o reajuste salarial em decorrência de CCT, acesse a tela de "Reajuste Salarial". Nessa rotina, marque a opção "Reajuste Salarial" e vincule o respectivo sindicato.

Preencha os campos solicitados na tela.

Selecione o sindicato correspondente ao reajuste, de acordo com a CCT nova cadastrada.

Se o reajuste for englobar os demitidos, flegue o campo correspondente.

Verifique se as demais opções disponíveis estão de acordo a situação específica da empresa e, em seguida, selecione os funcionários.

Após selecionar os funcionários, visualize o reajuste e confirme no campo verde na lateral direita.

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Acesse o artigo: Quais as principais configurações para o cálculo da folha complementar - CCT/Dissídio no Pessoal + ?