Quando um funcionário está em cárcere, é importante verificar se os valores referentes a essa situação estão sendo corretamente abatidos no cálculo do 13º salário. Caso contrário, pode haver avos a mais sendo calculados.
Levando em consideração a análise acima, o sistema nos dá a opção de configurar esse período de acordo com o afastamento do colaborador, calculando assim somente os avos proporcionais ao tempo de fato trabalhado.
Para corrigir, acesse o "Registro de Ocorrências" e verifique o histórico de ocorrência utilizado para o lançamento da prisão. Em seguida, veja a configuração do campo "FGTS" e ajuste o "Código de Afastamento" para garantir que a opção "Direito ao Décimo Terceiro" não esteja marcada.
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