Avaliação de Requisições de Pessoal

Esta tela possui a função de possibilitar a avaliação das requisições de pessoal efetuadas. Pode-se realizar nesta tela uma avaliação por vez, ou seja, caso uma requisição seja aprovada ou reprovada, esta não poderá novamente ser reavaliada. As requisições serão apresentadas nesta tela, depois de cadastradas na tela "Recrutamento e Seleção > Requisição de Pessoal".

Filtros

Inicialmente na tela, tem-se a opção de criação de filtros personalizados, para a apresentação específica das requisições desejadas.

Caso não seja feita a criação de filtros personalizados, pode-se utilizar os campos abaixo para filtragem e apresentação das devidas requisições.

Nro Requisição: Informa-se neste campo o número da requisição a ser avaliada.

Período de Requisição: Utilizando-se este campo para filtragem da requisição, informa-se o período na qual esta foi cadastrada no sistema.

Requisitante: Preenche-se este campo com o usuário responsável pela criação da requisição, ou seja, o autor da requisição.

Empresa: Sendo cadastradas várias requisições por empresas diferentes, pode-se filtrá-las através deste campo, onde informa-se a empresa desejada.

Departamento: É possível também, filtrar as requisições através do departamento para o qual esta foi cadastrada; esta informação define-se neste campo.

Cargo: Caso tenham sido cadastradas várias requisições por cada cargo em aberto, pode-se filtrá-los através do preenchimento deste campo.

Requisições

Pode-se ainda realizar um filtro buscando pela "Situação" das requisições, que para filtragem neste tela, podem ser:

•Aguardando avaliação;

•Aprovadas;

•Reprovadas (Negadas).

Diante destas possibilidades de filtro das requisições, caso nenhuma delas seja utilizada, pode-se clicar diretamente no botão "Aplicar", onde todas as requisições cadastradas serão apresentadas, independente de seu número, período, requisitante, empresa departamento, cargo ou situação.

Pode-se notar na parte superior da tela, os botões "Aprovar", "Reprovar" e "Exibir Detalhes". Os dois primeiros botões estarão habilitados, apenas se a requisição em questão, se encontrar na situação de "Aguardando avaliação".

Decidindo-se pela aprovação ou reprovação da requisição, ao clicar-se sobre uma destas opções, será aberta uma pequena tela, para informar-se a "Observação" referente a esta decição. Por exemplo, ao aprovar uma requisição, tem-se a seguinte tela:

O botão "Exibir Detalhes", apresenta os detalhes da requisição selecionada, exibindo a Justificativa, Observação (informada na aprovação ou reprovação da requisição) e os Perfis previamente cadastradas na tela "Recrutamento e Seleção > Requisição de Pessoal".

Clicando-se sobre a opção "Perfis", tem-se os campos relacionados ao perfil da requisição.

Os Perfis aqui apresentados, são previamente cadastrados na tela "Pessoal > Arquivos > Outros > Perfil". Pode-se observar que a coluna "Tipo" traz duas opções de preenchimento, que são "Cargo" e "Requisição"; quando este campo estiver informado como "Cargo", significa que o perfil foi vinculado ao cargo através da tela "Perfil > Arquivos > Outros > Perfil"; se estiver informado como "Requisição", é a demonstração de que o perfil foi vinculado ao cargo através da tela "Recrutamento e Seleção > Requisição de Pessoal > aba Perfil desejado do Cargo".

A última edição deste tópico foi na  terça-feira, 22/10/2019,  às  05:07:54 PM