Avaliação de Requisições de Pessoal

Recrutamento e Seleção > Rotinas

Esta tela possibilita a avaliação das requisições de pessoal efetuadas. Você pode realizar, uma avaliação por vez, ou seja, caso uma requisição seja aprovada ou reprovada, esta não poderá novamente ser reavaliada. As requisições serão apresentadas aqui, depois de cadastradas na tela Requisição de Pessoal.

Assim, trataremos neste artigo sobre os seguintes tópicos:

Painel de Filtros                                                                         Botões no topo da tela    

Painel de Filtros

Incialmente na seção "Filtros", temos a opção de criar filtros personalizados, para a apresentação específica das requisições desejadas.

Caso não seja feita a criação de filtros personalizados, você pode utilizar os campos abaixo para filtragem e apresentação das devidas requisições.

No campo "Nro Requisição", informe o número da requisição a ser avaliada.

Utilizando o campo "Período de Requisição" para filtragem da requisição, indique o período na qual esta foi cadastrada no sistema.

Preencha o campo "Requisitante", com o usuário responsável pela criação da requisição, ou seja, o autor da requisição.

Sendo cadastradas várias requisições por empresas diferentes, você pode filtrá-las através do campo "Empresa", na qual é informado a empresa desejada.

É possível também, filtrar as requisições através do "Departamento" para o qual esta foi cadastrada.

No campo "Cargo", caso tenham sido cadastradas várias requisições por cada cargo em aberto, você pode filtrá-los através do preenchimento deste campo.

Você pode ainda na seção "Requisições", realizar um filtro buscando pela "Situação" das requisições, através das marcações:

• Aguardando avaliação;
• Aprovadas;
• Reprovadas (Negadas).

Diante destas possibilidades de filtro das requisições, caso nenhuma delas seja utilizada, você pode clicar diretamente no botão "Aplicar", onde todas as requisições cadastradas serão apresentadas, independente de seu número, período, requisitante, empresa departamento, cargo ou situação.

[voltar ao topo]

Botões no topo da tela

Podemos notar na parte superior da tela, os botões "Aprovar", "Reprovar" e "Exibir Detalhes". Os dois primeiros botões estarão habilitados, apenas se a requisição em questão, se encontrar na situação de "Aguardando avaliação".

Se você optar pela aprovação ou reprovação da requisição, ao clicar sobre uma destas opções, será aberto um pop-up, para informar uma "Observação" referente a esta decisão. Por exemplo, ao aprovar uma requisição, temos o seguinte pop-up:

O botão Exibir Detalhes, apresenta os detalhes da requisição selecionada, exibindo os campos "Justificativa", "Observação" (informada na aprovação ou reprovação da requisição) e os "Perfis" previamente cadastradas na tela Requisição de Pessoal.

Ao clicar na opção Perfis, será apresentado os campos relacionados ao perfil da requisição.

Os Perfis aqui apresentados, são previamente cadastrados na tela Perfil. Podemos observar que a coluna "Tipo" traz duas opções de preenchimento, que são "Cargo" e "Requisição"; quando este campo estiver informado como Cargo, significa que o perfil foi vinculado ao cargo através da tela Perfil, mencionada anteriormente; se estiver informado como Requisição, indica que o perfil foi vinculado ao cargo através da tela Requisição de Pessoal, aba "Perfil desejado do Cargo".

[voltar ao topo]