Considere o seguinte caso de uso:
Foi cadastrado para o funcionário uma carga horaria diária de 08:48, no entanto nos dias 30/06, 01/07, 02/07 e 03/07 ( ter, quar, qui, sex), está demonstrando na coluna Previsto como 9:00 horas
- Então foi verificado um cadastro de feriado no dia 29/06 (segunda) e o parâmetro FPFERSEMCOMP estava ligado.
Considere o seguinte caso, para compreender o funcionamento desse parâmetro:
- Considere que o sábado deveria ser trabalhado para compor a carga horária semanal do funcionário 'X'.
- Porém,a empresa optou por distribuir as horas do sábado na carga horária de segunda à sexta.
Quando, no cenário acima, houver um feriado durante a semana [segunda à sexta]:
- Com o parâmetro LIGADO, as horas de sábado que estavam somadas nesse dia [feriado],serão distribuídas nos demais dias da semana, para assim completar a carga horária semanal.
- Com o parâmetro DESLIGADO, essa distribuição não ocorre, e a carga horária se mantém a mesma
|
Com parâmetro desligado, as horas previstas ficaram de acordo com a carga horária do funcionário.
Comentários
0 comentário
Por favor, entre para comentar.