Pessoal+: Como fazer uma Requisição de Rescisão.

⦁ Introdução

A requisição de rescisão é uma forma simples e confidencial do Líder fazer o envio de uma rescisão ao setor de Departamento Pessoal. Em função da natureza sigilosa de alguns tipos de requisições, o Pessoal+ foi desenvolvido para que apenas pessoas autorizadas possam fazer requisições e estas foram centralizadas em uma única tela, facilitando e agilizando o seu registro.

⦁ Requisição de rescisão

Para cadastrar uma requisição de rescisão no Pessoal+, acesse a tela ‘Requisições’, e selecione o card ‘Rescisão’.

Os funcionários ativos na empresa serão apresentados em cards. Clique sobre o card do funcionário para o qual deseja solicitar a rescisão e, em seguida, no botão ‘Continuar’.

Para registro da requisição, o sistema questionará, a princípio, que seja informado de qual parte foi a iniciativa da rescisão, se foi pelo colaborador ou empresa. Para ilustrar, vamos escolher “Empresa”.

Logo em seguida escolha o tipo de rescisão.
Informe também se o aviso prévio será ‘Trabalhado’, ‘Indenizado’ ou ‘Dispensado’.

Se escolher o tipo de aviso “Trabalhado” ou “Indenizado”, serão requisitados os dados básicos da informação de aviso prévio, como Data de início e Dias de cumprimento do aviso. Também é necessário responder como o aviso prévio será cumprido, dentre as opções disponíveis no campo de indicador de cumprimento do aviso.

Se no passo anterior for escolhido o tipo de aviso ‘Dispensado’, será solicitada apenas a data da demissão efetiva.

Caso deseje deixar uma observação para o Departamento de Pessoal, no passo seguinte é apresentado o campo de observação, que poderá ser preenchido com até 100 caracteres.

Ao avançar será visualizado o resumo das informações gerais da requisição preenchida. Clique em ‘Criar Requisição’.

Pronto! Sua requisição foi criada com sucesso. Caso deseje criar uma vaga para substituição do colaborador basta selecionar o botão SIM.

Informe a descrição da vaga e um breve resumo dos requisitos necessários.

Informe também o salário mínimo e máximo proposto.

O grau de instrução também é um campo requisitado para a abertura da vaga.

Preenchidas essas informações, será apresentado um breve resumo da vaga para substituição.

Criada a requisição, ela será enviada para aprovação do responsável, que geralmente é do Departamento de Pessoal, e estará disponível com o status ‘Aguardando ação’.

Caso queira acrescentar comentários ou algum anexo à requisição, temos disponível as abas ‘Comentários’ e ‘Anexos’. Os comentários são de livre preenchimento. Caso o DP comente em sua requisição, também será possível visualizá-lo aqui para que você possa respondê-lo.