Como cadastrar aviso prévio

Após criar e aprovar uma requisição de rescisão, é gerado um registro na tela "Aviso Prévio", que servirá para o cálculo da folha de rescisão, além de fornecer o relatório para a assinatura do colaborador.

Caso você não utilize a rotina de requisição e queira registrar o aviso manualmente, realize as configurações a seguir.

Primeiramente, acesse a tela "Aviso Prévio" e clique em "Novo Registro". Em seguida, preencha no Painel Principal os campos "Empresa" e "Funcionário".

Feito isso, na aba "Geral", informe o "Tipo de rescisão", "Tipo de aviso", a "Data notificação Aviso Prévio" e a "Data início Aviso Prévio".

Defina também a "Iniciativa do aviso", "Opção de redução de jornada", a data "Fim das Atividades", "Data da homologação" e o "Indicador de cumprimento de Aviso Prévio".

Na seção "FGTS" temos o campo para inserção do "Saldo FGTS", que poderá ser preenchido durante o cálculo da folha de rescisão.

Finalizado o cadastro, clique em "Salvar".

Relatório Aviso Prévio

Após salvar o registro do Aviso Prévio, por meio do botão "Outras opções", você poderá "Baixar Aviso Prévio em Formato PDF" e/ou "Mostrar Aviso Prévio em Nova Aba".

Pode-se também emitir o relatório por meio da tela "Funcionários". Para isso, clique no card do funcionário, em seguida, no menu "Relatórios", depois, clique no card "Aviso Prévio". Desse modo, será apresentado um pop-up para você baixar o relatório.

Caso deseje enviar o arquivo por e-mail, acione o ícone "Enviar e-mail" e serão apresentadas na tela as informações de envio, como e-mail registrado para o funcionário, assunto e mensagem padrão. Se quiser fazer alguma alteração, poderá ser editado. 

Feito isso, clique em "Enviar".