Como realizar o processo de reajuste salarial

Para melhor compreensão de como efetuar o processo de reajuste salarial em nossa solução, considere o seguinte exemplo:

Para iniciar o processo, acesse a tela Reajuste Salarial localizada por meio do menu "Pessoal+ > Rotinas Folha".  Depois, selecione o card "Lançar Reajuste" e informe o código da "Empresa". 

    A referência a ser considerada para o reajuste será automaticamente informada
                   de acordo com a competência que estiver logada no sistema.

No campo "Realiza Reajuste Sindical?", temos as opções de "Sim" e "Não". Caso marque Sim informe o código do sindicato e se o reajuste é retroativo. Para o nosso exemplo, como estamos realizando um reajuste espontâneo, marque a opção Não.

Além disso, como no nosso exemplo não utilizaremos arredondamento, nos campos "Tipo de Arredondamento (mensalistas)" e "Tipos de Arredondamento (não mensalistas) marque a opção "Nenhum".

No campo "Outros valores" selecione a opção "Porcentagem", informe também "Qual a porcentagem de reajuste?" para aplicação do reajuste e "Qual o salário mínimo da classe?". Para o nosso exemplo, serão 5% e R$ 1.200,00, respectivamente.

Em "Informações sobre a Ocorrência", o histórico e o percentual serão incluídos automaticamente. No campo "Histórico de Ocorrência" selecione a opção "601 - Aumento Espontâneo", pois esta informação será gravada na ficha do funcionário. 

Agora, clique em "Selecionar Funcionários". Desse modo, são apresentados todos os funcionários; para selecionar um deles clique sobre o card especifico. Se clicar em "Marcar todos" são selecionados todos os funcionários do departamento. Vamos marcar apenas o colaborador Antônio. 

Clique no botão  "Conferir Reajuste" para verificar as configurações realizadas. 

Feito isso, clique em "Efetivar". Será apresentada uma mensagem de confirmação, clique em "SIM".

Pronto, reajuste realizado com sucesso!

        Vale ressaltar que o reajuste salarial é realizado da mesma forma para os demais
        motivos, tais como "Alteração de cargo", "Equiparação salarial", "Lei do Salário 
                  Mínimo", entre outros.

Como consultar o reajuste aplicado 

Para consultar o histórico das ocorrências dos funcionários que tiveram reajustes lançados, acesse a tela Ocorrências e utilize um dos filtros disponíveis. Em "Tipo de Filtro" selecione "Departamento". Depois, no campo "Departamento", selecione "Recursos Humanos" e clique em "Pesquisar".

Para visualizar as ocorrências de um funcionário, clique em seu respectivo card.

Caso deseje visualizar todos os detalhes, clique sobre a linha da ocorrência.