Pessoal+: Como realizar o processo de reajuste salarial

1. Introdução 

Para ilustrar, considere que uma empresa fará um reajuste salarial por motivo de “Aumento Espontâneo” para dois colaboradores, cujos nomes são “Ana” e “Antônio”. Estes estão lotados no setor de “Recursos Humanos”, com o cargo de “Analista de RH”. O ajuste será realizado com o acréscimo de 5% sobre o salário atual.

Com base nestas informações, veja a seguir como realizar o processo de reajuste salarial em nossa solução.

2. Como realizar o processo de reajuste salarial 

Para iniciar o processo acesse a tela “Reajuste Salarial”, localizada por meio do menu Pessoal+ » Rotinas Folha. Utilize os filtros disponíveis no canto esquerdo, para localizar os funcionários mais facilmente. Para o nosso exemplo, no campo “Tipo”, selecione a opção “Departamento”. Localize “Recursos Humanos” e clique em ‘Filtrar’.

São apresentados todos os funcionários e para selecionar um deles clique sobre o card específico. Se clicar em “Marcar todos” são selecionados todos os funcionários do departamento. Vamos marcar apenas os dois colaboradores, a “Ana” e o “Antonio”.

Na aba ‘Configurações’ informe os dados do reajuste a ser realizado.

Nesta aba, no campo ‘Realiza Reajuste Sindical?’, temos as opções de “Sim” e “Não”. Caso marque “Sim” informe o código do sindicato e se o reajuste é retroativo. Para o nosso exemplo, como estamos realizando um reajuste espontâneo, marque a opção “Não”.

Como no nosso exemplo não utilizaremos arredondamento, no campo “Tipo de Arredondamento” marque a opção “Nenhum”.

No campo “Outros valores” selecione a opção “Porcentagem” e informe “Qual a porcentagem de reajuste?” para aplicação do reajuste e “Qual o salário mínimo da classe?” Para nosso exemplo, serão 5% e R$ 1.200,00, respectivamente.

Em ‘Informações sobre a Ocorrência’, o histórico e o percentual serão incluídos automaticamente. No campo “Histórico de Ocorrência” selecione a opção “601 - Aumento Espontâneo”, pois esta informação será gravada na ficha do funcionário.

Clique em “Confirma Reajuste”.

Será apresentada uma mensagem de confirmação, clique em “SIM”.

Pronto, reajuste realizado com sucesso.

3. Como consultar o reajuste aplicado 

Para consultar o histórico das ocorrências dos funcionários que tiveram reajustes lançados, acesse a tela "Ocorrências" e utilize um dos filtros disponíveis. Em "Departamento", selecione "Recursos Humanos" e clique em "Pesquisar".

Para visualizar as ocorrências de um funcionário, clique o seu respectivo card.

Para visualizar todos os detalhes, clique sobre a linha da ocorrência.