A requisição de Rescisão é uma forma simples e confidencial do líder fazer o envio de uma rescisão ao setor de Departamento Pessoal. Em função da natureza sigilosa de alguns tipos de requisições, o Pessoal+ foi desenvolvido para que apenas pessoas autorizadas possam fazer requisições e estas foram centralizadas em uma única tela, facilitando e agilizando o seu registro.
Para cadastrar uma requisição de rescisão, acesse a tela Requisições (Pessoal+ > Rotinas Folha > Requisições) e selecione o card "Rescisão".
Os funcionários ativos na empresa serão apresentados em cards. Clique sobre o card do funcionário para o qual deseja solicitar a rescisão e no botão "Continuar". Em seguida, informe de quem foi a iniciativa da rescisão, se foi pelo "Colaborador" ou "Empresa". Depois, escolha "Qual é o tipo de rescisão", informe também se o aviso prévio será "Trabalhado", "Indenizado" ou "Dispensado" e como será cumprido.
Observação: Se escolher o tipo de aviso Trabalhado ou Indenizado, serão requisitados os dados básicos da informação de aviso prévio, como data de início e dias de cumprimento do aviso. Já se o tipo de aviso for Dispensado, será solicitada apenas a data da demissão efetiva.
Caso queira deixar uma observação para o Departamento Pessoal, será apresentado o campo "Alguma observação?" que poderá ser preenchido com até 100 caracteres.
Ao avançar, será visualizado o resumo das informações gerais da requisição preenchida. Clique em "Criar Requisição" para que sua solicitação seja enviada ao Departamento Pessoal.
Se desejar criar uma vaga para substituição deste colaborador basta selecionar o botão "Sim" e preencher a descrição da vaga e um breve resumo dos requisitos necessários. Informe também o valor mínimo e máximo de salário proposto. O grau de instrução também é requisitado para a abertura da vaga.
Após o preenchimento dessas informações, será apresentado um breve resumo da vaga requisitada.
Criada a requisição, ela será enviada para aprovação do responsável, que geralmente é do Departamento Pessoal e estará disponível com o status "Aguardando ação".
Você poderá acrescentar "Comentários" ou "Anexos" à requisição. Caso o Departamento Pessoal comente em sua requisição, também será possível visualizá-lo aqui para que você possa respondê-lo.
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