Módulo: Pessoal+
Caminho de Acesso: Pessoal+ > Rotinas Folha > Ocorrências > Cadastro
ID da Tela: br.com.sankhya.rh.LancamentoOcorrencias
Descrição e Usabilidade
1. Descrição da Funcionalidade
A aba Cadastro da tela Ocorrências é utilizada para criar e manter os tipos de ocorrência que poderão ser lançados para os colaboradores.
São exemplos de ocorrências:
- faltas;
- atestados médicos;
- compensações de horas ou dias;
- licenças (maternidade, paternidade, casamento, cárcere, alistamento militar, doação de sangue, vestibular, entre outras);
- demais afastamentos previstos pela legislação ou definidos pela empresa.
Cada ocorrência cadastrada define como o Pessoas+ tratará seus efeitos nas rotinas de folha de pagamento, férias, controle de ponto, Portal RH, App Pessoas+, eSocial e demais processos relacionados.
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ℹ️ Nota Este artigo trata apenas do cadastro dos tipos de ocorrência. O lançamento, consulta, edição e exclusão de ocorrências para colaboradores possuem artigos específicos. |
2. Pré-requisitos
- Permissão de acesso à tela Ocorrências (Pessoal+ > Rotinas Folha). Essa liberação é feita na tela Acessos (Configurações > Controle de Acesso), pelo administrador do sistema.
- Para ocorrências enviadas ao eSocial, conhecer o motivo de afastamento correspondente.
- Quando a ocorrência controlar estabilidade, configurar posteriormente o seu código no parâmetro Cód. Hist. Ocorr. para Estabilidade - FPCODHISESTABIL.
3. Jornada de Uso
- Acesse a tela Ocorrências (Pessoal+ > Rotinas Folha);
- Informe a Empresa e o Tipo de Filtro e clique em Pesquisar;
- Selecione a aba Cadastro;
- Clique em Adicionar novo tipo de ocorrência;
- Na seção Geral, selecione o Tipo de afastamento, que determina o comportamento da ocorrência nas rotinas do sistema;
- Informe uma Descrição para identificar a ocorrência;
- Quando se tratar de um afastamento ou ausência legalmente prevista, preencha as informações utilizadas pelo eSocial, FGTS, RAIS e descrição da causa;
- Marque Aparece no Portal RH caso a ocorrência possa ser solicitada pelos colaboradores;
- Configure as Propriedades da Ocorrência, conforme a finalidade desejada;
-
Clique em Confirmar alterações.
Para alterar um cadastro existente, selecione a ocorrência na lista, realize as alterações necessárias e confirme novamente.
4. Pontos de Atenção
- O Tipo de afastamento influencia diversas validações realizadas pelo sistema, como estabilidade, cálculos e regras específicas de afastamento.
- Para ocorrências enviadas ao eSocial, utilize apenas motivos de afastamento vigentes. Motivos descontinuados impedem o salvamento do cadastro.
- O sistema impede o cadastro de ocorrências com períodos sobrepostos quando o tipo de afastamento não permite concomitância.
- Algumas propriedades exigem configurações complementares para produzir efeito.
- Alterações em ocorrências já utilizadas podem impactar cálculos futuros.
5. Dicas de Usabilidade
- Utilize descrições padronizadas para facilitar a identificação das ocorrências.
- Revise as propriedades antes de disponibilizar a ocorrência no Portal RH.
- Sempre valide novas configurações em ambiente de testes.
Perguntas Frequentes (FAQ)
1. Posso alterar uma ocorrência já cadastrada?
Sim. Basta selecionar o cadastro, realizar as alterações e confirmar novamente.
2. Posso disponibilizar qualquer ocorrência no Portal RH?
Sim, desde que marque a opção Aparece no Portal RH.
3. Por que não consigo salvar uma ocorrência de afastamento?
Verifique se o motivo de afastamento utilizado está vigente no eSocial e se todos os campos obrigatórios foram preenchidos.
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Cadastro de Ocorrências com Estabilidade
O sistema permite controlar a estabilidade do funcionário de duas formas diferentes:
Pela própria ocorrência de afastamento
Quando a estabilidade está ligada diretamente ao motivo do afastamento, como em casos de acidente de trabalho, o sistema reconhece isso automaticamente.
Quando o funcionário volta ao trabalho, o sistema já entende que ele tem estabilidade.
Se for lançado um aviso prévio, o sistema mostra um alerta.
Se a rescisão for calculada, o sistema verifica se deve aplicar quebra de estabilidade e faz os cálculos necessários.
Por uma ocorrência específica de estabilidade
Você também pode controlar a estabilidade de forma manual, usando uma ocorrência criada só para controle individualizado por funcionário ou situação específica.
Nesse caso, é necessário que depois do cadastro dessa Ocorrência, o seu código seja informado no parâmetro "Cód. Hist. Ocorr. para Estabilidade - FPCODHISESTABIL".
Assim, o sistema vai entender que se trata de uma estabilidade e aplicar os controles corretamente.
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