Categoria |
Cenário prático e passo a passo para realizar a atividade no ERP Sankhya |
É o momento de aplicar o conhecimento adquirido! Realize as movimentações no ERP Sankhya |
Emissão de Relatório de necessidade de compras por estoque Mínimo e Máximo
Vídeo com demonstração prática no sistema
Cenário prático e passo a passo para realizar a atividade no ERP Sankhya
Contexto: Na Axis, a compradora realiza periodicamente as reposições de estoque com base nos relatórios de produtos, otimizando o processo de compras.
Para planejar as reposições de forma eficiente, ela utiliza informações consolidadas pelo sistema, como o estoque atual, os níveis de estoque mínimo e máximo e a necessidade de reposição apontada automaticamente.
Tarefa: Você deverá extrair o relatório 104 – Reposição pelo Estoque Mín/Máx por Produto e analisar a necessidade de compra dos produtos apontados, considerando o estoque atual e os níveis mínimo e máximo configurados no sistema.
É o momento de aplicar o conhecimento adquirido! Realize as movimentações no ERP Sankhya
Localize o Relatório na tela Produtos
Acesse a tela Produtos
Menu Comercial » Relatórios » ProdutosSelecione a pasta Indicadores.
Clique na subpasta Compras
Abra a seção Análise de Necessidade de Compra.
Selecione com um duplo clique o relatório 104 - Reposição pelo Estoque Mín/Max Produto.
Configure os Parâmetros do Relatório
No pop-up Parâmetros Relatório, insira o Cód. Empresa (código da empresa para a qual deseja emitir o relatório).
Clique no botão “OK” para gerar o relatório.
-
Verifique as Informações do Relatório
Revise os seguintes campos essenciais no relatório:
Descrição Produto
Local
Controle
Estoque
Reservado
Estoque Mín.
Estoque Máx.
Unidade
Custo Reposição
Necessidade de compra
Correção e Repetição
Certifique-se de que todos os campos obrigatórios foram preenchidos corretamente na tela de Produtos.
Verifique se foi definido Estoque Mínimo e Máximo.
Caso não tenha sido concluído conforme esperado, refaça o processo corrigindo as informações necessárias.
Comentários
0 comentário
Escreva seu comentário aqui
Por favor, entre para comentar.