Como lançar uma suspensão

A suspensão é utilizada em situações específicas em que o colaborador deve ser afastado temporariamente de suas atividades sem remuneração, mas sem romper o vínculo empregatício.

Alguns exemplos de quando utilizar a suspensão incluem:

• Medidas disciplinares: Aplicada como penalidade em casos de comportamento inadequado ou violação de regras internas da empresa, conforme previsto na CLT e nas políticas internas.
• Processos administrativos: Quando o colaborador está envolvido em investigações internas que exigem seu afastamento temporário.
• Acordos coletivos: Algumas convenções ou acordos coletivos podem prever situações específicas de suspensão.

Registrar uma suspensão na folha do colaborador no sistema Pontotel é simples e ajuda a garantir a precisão dos registros e o cumprimento das políticas da empresa. Confira abaixo o passo a passo para realizar esse lançamento.

Como lançar uma suspensão

1. No menu de navegação do site Gestão, abra o menu Folha e selecione a opção Folha de pontos.

2. Faça um filtro por empregados.

   

3. No campo "selecionar empregados", busque e selecione o colaborador, depois clique em buscar.

   

4. No canto superior esquerdo da tela, selecione a competência que deseja lançar a suspensão.

   

5. Clique com o botão direito na linha do dia correspondente, ou clique nos três pontinhos azuis que fica ao lado da data.

💡 Dica: Como alternativa, você também pode acessar o menu suspenso através da opção adicionar justificativa, que fica no menu de ferramentas do lado direito da folha.

4. No menu que abrirá, selecione a opção suspensão.

   

5. Preencha as informações da suspensão:

• Motivo: Selecione o motivo da suspensão. Se não houver um motivo que corresponda à situação, crie um novo motivo padrão antes de prosseguir.
• Data: Digite ou selecione o dia em que a suspensão será aplicada.
• Descontar DSR: Se aplicável, selecione a opção para descontar o descanso semanal remunerado.
• Considerar falta: Marque se a suspensão deve ser considerada como falta.

5. Após preencher todos os campos, clique em "Adicionar" para registrar a suspensão na folha do colaborador.

6. Confira se a suspensão consta na jornada e evento do dia.

Registrar uma suspensão corretamente assegura a organização e precisão nos relatórios e registros da empresa.

Caso ainda tenha dúvidas ou precise de auxílio, entre em contato com o nosso time de Suporte pelo chat integrado ao site Gestão ou pelo WhatsApp.