SITUAÇÃO:
O que fazer quando estou com problemas para salvar o cadastro do funcionário, ou não tenho todos dados necessários para concluir o cadastro para cumprir o prazo de envio ao eSocial.
SOLUÇÃO:
O Manual de Orientação eSocial (MOS)
Na situação citada, tem-se a opção de utilizar alternativamente o evento Registro Preliminar de Trabalhador (S-2190), contendo informações básicas do vínculo/contrato, podendo ser utilizado tanto em relação ao evento S-2200 quanto ao S-2300, sendo imprescindível complementar as informações da admissão para regularizar o registro do empregado ou o cadastro do trabalhador temporário ou sem vínculo.
O S-2190 pode ser enviado até o dia anterior ao do início da prestação dos serviços.
Acesse: Pessoal+ » Cadastros » Registro Preliminar >> clique no botão '+' e faça o preenchimento das informações obrigatórias e depois clique no V para salvar:
Depois acesse: Pessoal + >> Rotinas da Folha >> Central do eSocial, coloque para gerar o evento S-2190 e faça o envio ao eSocial.
Com a realização do envio do S-2190, o envio do evento S- 2200 pode ser realizado até o dia 15 (quinze) do mês subsequente ao da sua ocorrência.
Uma vez realizado o registro preliminar, estas informações podem ser importadas para tela Configuração Funcionários:
Acesse: Configurações » Cadastros » Pessoal » Configuração Funcionários >> clique no botão + >> e depois no botão “Importação de dados do Registro Preliminar”.
Depois realize o preenchimento das demais informações do cadastro.
Observação: Caso tenha optado pelo registro preliminar devido a um incidente na tela de Configuração de funcionários e não tenha conseguido salvar o cadastro do funcionário, entre em contato com o Suporte.
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