Veja como realizar a antecipação de reajuste salarial CCT

A antecipação de reajuste salarial na Convenção Coletiva de Trabalho procura ajustar o salário dos trabalhadores antes do prazo estabelecido para o reajuste anual.

Para realizar o processo de antecipação, siga o passo a passo a seguir: 

 Na tela "Ocorrências", aba "Cadastro", verifique o cadastro da ocorrência 604 - ANTECIPAÇÃO REAJ. CCT.

• A marcação "Ocorrência de reajuste sindical" deve estar desativada, conforme exemplo: 

 Na tela "Reajuste Salarial", em "Lançar Reajuste", preencha os campos: 

• Empresa; 
• Referência que será considerada para o reajuste; 
• Percentual que será antecipado; 
• Salário mínimo da classe
• No campo "Histórico de Ocorrências", selecione a ocorrência 604 - Antecipação Reaj. CCT

Após preencher todas as informações, em "selecionar funcionários", selecione todos os funcionários que terão a antecipação.

O sistema permitirá a conferência dos valores com base no percentual informado, realize a conferência. Em seguida, clique em "Efetivar".
 

 Quando houver a liberação da CCT, realize o cadastro na tela "Sindicato" com a % integral e informe os valores da antecipação nos campos: 

• Perc. Antecipação;
• Data Ref. Antecipação;
• Cód. Hist. Antecipação = 604 - Antecipação Reaj. CCT

Com as informações preenchidas corretamente, o sistema irá considerar a antecipação para realizar o calculo da diferença dos valores.  

Importante: verifique os parâmetros a seguir. Pois, caso configurados incorretamente, podem impactar no processo de antecipação: 

• FPCODHISREA - Cód. Hist. Ocorr. para Reajuste de Salário: este parâmetro contém a lista de códigos de ocorrências que podem ser utilizados no registro da ocorrência de uma alteração de salário. Confirme se o código 604 está inserido no parâmetro, caso não esteja, realize a inclusão. 
• FPREAJANTECIPA - Cód.Hist.Ocor. p/ Antecipação de Reajuste Sindical: este parâmetro possui o código de ocorrência (604) utilizado para registro quando há uma antecipação do reajuste sindical, antes de sair a convenção coletiva oficial.