Reajuste Sindical não foi aplicado de forma proporcional ao Tempo de Serviço

MENSAGEM:

O reajuste salarial do dissídio foi aplicado integralmente, sem considerar a proporcionalidade em relação ao tempo de casa do colaborador, que foi admitido durante o exercício do ano-base.

SOLUÇÃO: 

Para aplicação proporcional do reajuste sindical:

Acesse a tela ''Regras de Cálculo'' (Pessoal+» Cadastros» Regras de Cálculo); 

Marque a opção “Reajuste Sindical Proporcional ao Tempo de Serviço”; 

Após a realização dessa configuração, prossiga com os seguintes passos:

• Realize o reajuste salarial;

• Calcule a folha de dissídio.

Atenção: para que as diferenças salariais dos eventos também sejam calculadas de forma proporcional no dissídio, é necessário que a opção “Considerar % cheio no recálculo de eventos” esteja desmarcada.

Exemplo prático:  

• Data de admissão do colaborador: 01/06/2024

• Data-base do sindicato: Janeiro

• Percentual de reajuste acordado: 5%

Cálculo proporcional:
5 % ÷ 12 meses × 7 meses (de junho a dezembro) = 2,92%

Ou seja, nesse exemplo, o colaborador terá direito a um reajuste proporcional de 2,92%.

CAUSA:

A opção Reajuste Sindical Proporcional ao Tempo de Serviço estava desmarcada na regra de cálculo, resultando no reajuste integral do percentual.