O descumprimento ocorre quando o colaborador, por iniciativa própria, não cumpre o aviso prévio acordado, seja:
Não comparecendo ao trabalho;
Cumprindo parcialmente o período;
Abandonando suas funções sem justificativa.
Como registrar o descumprimento do Aviso Prévio no Pessoal + ?
Ao ser notificado pelo funcionário sobre o não cumprimento do aviso prévio, não é necessário alterar as datas já registradas na tela "Aviso Prévio" (Pessoal+ » Cadastros » Aviso Prévio).
Para registrar o descumprimento siga os passos abaixo:
Acesse o cálculo da folha do colaborador;
Selecione a aba “Aviso Prévio”;
Informe a quantidade de dias de descumprimento no campo correspondente.
Essa informação será usada para aplicar os descontos automaticamente na rescisão.
Ao confirmar o cálculo, o sistema irá gerar automaticamente o evento 252 – Descumprimento de Aviso pelo Empregado, aplicando o desconto correspondente aos dias não cumpridos do aviso prévio.
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