Folha de Pagamento calculando dias a mais devido ao atestado

MENSAGEM

O sistema está calculando dias a mais de atestado na folha de pagamento. 
Por exemplo, ao calcular a folha mensal, o sistema considera 30 dias de salário base mais os dia de atestado lançado, totalizando a quantidade de dias superior ao devido. 
 

SITUAÇÃO

Ao calcular a folha de pagamento mensal para funcionários que possuem atestado médico, o sistema está considerando incorretamente o(s) dia(s) do atestado adicional no cálculo. Isso ocorre mesmo quando o funcionário deveria ter apenas 30 dias computados no mês.
 

SOLUÇÃO

Para corrigir este problema, siga os passos abaixo:

Acesse a tela "Ocorrências" (Pessoal+ » Rotinas Folha » Ocorrências) e localize a ocorrência de atestado utilizada para o funcionário;

Verifique se a opção "Reduz Dias Trabalhados" está marcada na configuração da ocorrência. 
Caso esteja desmarcada, realize a marcação e salve as alterações;

Acesse a "Regra de Cálculo" e verifique se a marcação "Calcula resíduo de afastamento em meses que não possuem 30 dias" também está marcada. 
Caso esteja marcada, realize a desmarcação e salve as alterações;

Realize o calculo da folha novamente; 

Valide se o cálculo agora está considerando corretamente os 30 dias, sem o dia adicional de atestado;

 

CAUSA

O problema ocorre porque a "Ocorrência" estava configurada com a opção "Reduz Dias Trabalhados" desmarcada. Quando esta opção não está marcada corretamente, o sistema não computa adequadamente os dias de atestado, resultando no cálculo de um dia a mais na folha de pagamento.
Esta configuração incorreta faz com que o sistema some os dias de atestado aos dias trabalhados, ao invés de considerá-los dentro do período mensal padrão de 30 dias.