Cálculo de DSR para colaboradores horistas

Módulo: Pessoal+
Caminho de Acesso: Pessoal+ > Rotinas Folha > Cálculos
ID da Tela: br.com.sankhya.rh.CalculoIndFolha

Descrição e Usabilidade

O DSR (Descanso Semanal Remunerado) é o valor pago ao colaborador referente aos dias de descanso obrigatório, como domingos, folgas semanais e feriados, sem que haja prejuízo na sua remuneração.

Para colaboradores horistas, esse cálculo é importante porque a remuneração é baseada nas horas efetivamente trabalhadas. Ainda assim, a legislação garante que o empregado também receba pelos dias de descanso, desde que tenha cumprido corretamente sua jornada na semana.

Este artigo explica a lógica do cálculo, mostra como realizar o lançamento em cada cenário e orienta como validar a memória de cálculo quando o DSR não aparece separado na folha.

1. Descrição da Funcionalidade

O cálculo do DSR para horistas considera as horas trabalhadas no período e os dias de descanso da semana.

📘 Exemplo prático do DSR do horista

Imagine um colaborador horista com:

Valor da hora: R$ 10,00
Horas trabalhadas na semana: 44 horas
Dias úteis trabalhados: 6 dias
DSR da semana: 1 dia

A lógica do cálculo pode seguir a fórmula:

(Valor das horas trabalhadas ÷ dias úteis) × dias de descanso

Aplicando ao exemplo:

(R$ 440,00 ÷ 6) × 1 = R$ 73,33

Esse é o valor correspondente ao DSR da semana.

Dependendo da estrutura configurada na folha, esse valor poderá:

demonstrado separadamente na folha, por meio de evento específico;
incorporado ao salário hora, sem linha exclusiva no demonstrativo.

2. Pré-requisitos

Antes de validar o cálculo, confira:

Tipo de salário do colaborador configurado como Horista;
Carga horária corretamente preenchida no cadastro do colaborador;
Evento de salário hora;
Movimento utilizado no cálculo:
- Salário hora variável, ou
- Salário Horas – Fixo.
Fórmula padrão sem personalizações.

3. Jornada de Uso

Após validar as configurações, siga o cenário correspondente à necessidade da empresa.

Lançamento com Salário Hora Variável

Utilize quando a empresa deseja que o DSR seja demonstrado separadamente na folha.

Inative o evento de Salário Horas - Fixo.
Acesse a tela Lançamento de Movimento (Pessoal+ > Rotinas Folha).
1. Aplique os filtros pertinentes e localize o colaborador.
2. Inclua o Evento de Salário hora variável.
3. Informe a quantidade de horas trabalhadas no campo Índice.
4. Salve o movimento.
Vá a tela Cálculos (Pessoal+ > Rotinas Folha) e execute o cálculo da folha.

Ao finalizar o cálculo, a folha apresentará:
- Evento Salário Hora Variável;
- Evento DSR Salário Horas.
Nesse cenário, o DSR será exibido em linha própria para conferência.

Lançamento com Salário Hora Fixo

Utilize este cenário quando o salário do horista já segue uma fórmula fixa da empresa e o DSR deve permanecer incorporado ao salário.

Acesse o cadastro do colaborador e confirme oTipo de Salário como Horista.
Valide a configuração do evento de salário padrão.
Não realize Lançamento do Movimento.
Execute o cálculo da folha normalmente.

Nesse cenário, o sistema:
- calcula o salário pelas horas previstas;
- incorpora o DSR dentro do próprio evento do salário;
- não apresenta o Evento DSR SALÁRIO HORAS separadamente.
  
  A composição poderá ser validada na memória (LOG) de cálculo pela variável:
  
  &DIASTRA
  
  O DSR está sendo pago, apenas sem linha exclusiva na folha.

4. Pontos de Atenção

⚠️ O sistema não possui uma configuração nativa pdrão que atenda todos os cenários de cálculo de DSR para colaboradores horistas.

O comportamento padrão hoje é:

Salário Horas – Fixo → DSR embutido no salário
Salário Hora Variável → DSR em evento separado

Se a empresa precisar de uma regra diferente da nativa, como:

destacar o DSR no cenário fixo;
separar por sindicato;
seguir regra do ponto;
aplicar cálculo específico por escala;

será necessária personalização de eventos e fórmulas.

Essa atividade deve ser conduzida por consultoria especializada, que poderá inclusive reaproveitar regras já definidas no sistema de ponto para compor a lógica do evento.

5. Dicas de Usabilidade

💡 Sempre que houver dúvida sobre "DSR não calculado", valide primeiro:

se houve lançamento do movimento SALARIO HORA VARIAVEL;
se o cenário utilizado é salário fixo;
se a memória do cálculo (LOG) contém a variável &DIASTRA.

Na maioria dos casos, o chamado ocorre porque espera-se visualizar o DSR separado, mas a empresa utiliza salário hora fixo.

💡 Se a necessidade for demonstrar o DSR separado do salário hora em cenário fixo, será necessário:

criar evento personalizado;
ajustar fórmula personalizada;
reutilizar regras do ponto para cálculo dos descansos;
validar incidências com consultoria.

Esse tipo de ajuste deve ser conduzido por um consultor especializado.

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