Módulo: Premissas
SITUAÇÃO:
As premissas são os parâmetros econômicos que a versão do orçamento usa nos cálculos automáticos — principalmente na projeção de pessoal. Elas são definidas por versão: cada ciclo carrega o seu conjunto, e a criação de uma nova versão copia as premissas da anterior como ponto de partida.
SOLUÇÃO:
Para configurar e utilizar as premissas corretamente, deve-se observar os tipos disponíveis e o comportamento do sistema:
Tipos de premissa
Dissídio: Percentual e mês de reajuste salarial coletivo aplicado à folha projetada.
Impostos: Alíquotas de impostos consideradas na versão.
Turnover: Parâmetros de rotatividade usados na projeção de pessoal.
Benefícios: Benefícios por valor fixo ou percentual, com aplicação por tipo de contrato (CLT/PJ).
Encargos: Encargos incidentes sobre a folha.
Comportamentos e pontos de atenção
A tela permite consultar as premissas de todas as versões, inclusive fechadas — útil para comparar cenários. [VALIDAR: se versões fechadas permitem edição ou são somente leitura].
Alterar premissas não recalcula nada automaticamente: a projeção de pessoal precisa ser recalculada para refletir os novos parâmetros.
Benefícios distinguem aplicação a CLT e a PJ — confira os dois marcadores ao cadastrar.
IMPORTANTE:
Resultado esperado: Premissas definidas e coerentes com a versão vigente; após o recálculo da folha, os custos de pessoal refletem dissídio, benefícios, encargos e turnover configurados.
Observação: Artigos relacionados
Melhores práticas para criação de uma nova versão do orçamento.
Projeção de pessoal (folha): visão geral e utilização.
Pendências para validação:
1. [VALIDAR: se versões fechadas permitem edição ou são somente leitura] na tela de premissas.
2. Confirmar rótulos e organização das abas/seções da tela.
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