Valores incorretos em férias vencidas na rescisão: como identificar e corrigir

Ao realizar o cálculo da rescisão no ERP Sankhya, é importante conferir se os valores de Férias Vencidas foram calculados corretamente.

Quando o valor apresentado estiver diferente do esperado, alguns pontos devem ser verificados, como:

• parametrização das férias;

• composição da remuneração;

• médias salariais;

• faltas não justificadas;

• período aquisitivo;

• eventos que compõem a base de cálculo das férias.

O cálculo das férias vencidas considera a remuneração devida ao funcionário, incluindo as médias de valores variáveis quando aplicável, além do terço constitucional. Também devem ser consideradas as faltas que podem impactar a quantidade de dias de férias.

Por isso, quando houver divergência no valor calculado, é necessário verificar a composição da base e as parametrizações envolvidas, identificando se todos os eventos necessários estão sendo considerados no cálculo.

Principais causas de valores incorretos

Fatores que podem gerar divergências no cálculo das férias vencidas

As principais causas para valores incorretos em férias vencidas na rescisão são:

Parâmetros dos eventos não configurados corretamente: eventos personalizados podem não estar configurados para compor a base de cálculo das férias. Por isso, é importante avaliar os eventos envolvidos e conferir se suas parametrizações estão corretas.

Ponto de atenção: os eventos utilizados no cálculo de férias devem ser parametrizados especificamente para essa finalidade. O mesmo evento não deve ser utilizado em outros tipos de folha, como folha mensal e 13º salário, pois essa configuração pode interferir nos cálculos.

 Processamento de faltas vencidas: o sistema irá considerar automaticamente as faltas no cálculo das férias, o que pode alterar o valor calculado. Por isso, é importante verificar se as faltas foram lançadas corretamente e se estão sendo consideradas no período correto.

Para conferir as faltas do colaborador, acesse a tela Faltas (Pessoal+ > Rotinas Folha > Faltas) e valide os lançamentos realizados.

Médias salariais não consideradas: a ausência de médias de valores variáveis, como horas extras, comissões e adicionais, pode impactar o valor final das férias vencidas. Essa situação pode ocorrer quando o evento não está configurado corretamente para compor as médias.

Para verificar a configuração do evento, siga os passos abaixo:

1. Acesse a tela Eventos (Pessoal+ > Cadastros > Eventos).

2. Selecione o evento que deseja avaliar.

3. Acesse a aba Avançado.

4. Localize o campo Incide sobre as médias.

5. Verifique a opção selecionada e confirme se a configuração está adequada ao comportamento esperado para o evento.

Esse campo define como o evento será considerado no cálculo das médias. Por isso, sua configuração deve ser validada sempre que houver divergência nos valores de médias utilizados no cálculo das férias.

 Erro na composição da remuneração: quando um evento que deveria compor a remuneração não está configurado corretamente, o valor utilizado no cálculo das férias pode ficar diferente do esperado.

Para verificar essa configuração:

1. Acesse a tela Eventos (Pessoal+ > Cadastros > Eventos).

2. Selecione o evento que deseja avaliar.

3. Acesse a aba Avançado.

4. Localize o campo Incide sobre as médias.

5. Verifique se o campo está configurado como Incorpora ao salário.

Quando aplicável, essa configuração permite que o evento seja considerado na composição da remuneração utilizada no cálculo das férias.

Boas práticas para evitar divergências

Para evitar divergências nos valores de férias vencidas na rescisão, mantenha a parametrização dos eventos atualizada, principalmente para eventos personalizados. Também é importante realizar conferências periódicas nos cálculos de férias e rescisão, verificando as médias, faltas e demais valores considerados no cálculo.

Antes de finalizar a rescisão, recomenda-se ainda revisar os valores apresentados e confirmar se estão de acordo com o esperado.

Seguindo essas orientações, é possível identificar possíveis divergências com antecedência e garantir maior segurança no cálculo das férias vencidas.