Módulo: Contabilidade > Cadastros
Esta tela permite realizar as configurações necessárias para execução do Planejamento Orçamentário Contábil.
O campo "Código" pode ser alimentado de forma manual ou automática; esta definição é feita pelo botão "Configuração da tela". Informa-se neste campo, a chave do orçamento no sistema, ou seja, esta numeração será responsável por identificá-lo em todas as rotinas em que ele estiver presente.
Através do campo "Descrição" é apontado o nome do orçamento que está sendo cadastrado.
A marcação "Ativo" quando realizada, define que o orçamento está em uso e poderá ser empregado nas diversas rotinas do sistema.
Acionando-se a marcação "Apresenta Código Junto com a Descrição", na tela de Planejamento Orçamentário Contábil visualiza-se o código do planejamento juntamente com a sua descrição.
Quando a marcação "Calculo do desvio considerando lançamentos inversos" for habilitada, os valores das contas inseridos nos campos "Conta Contábil (Red.)" das seções "Débito" e "Crédito" do pop-up Lançamento Contábil da tela Lançamentos Contábeis serão apresentados na coluna "Realizado" e "Desvio", de forma que, a consolidação dos saldos nos cálculos da tela Planejamento Orçamentário serão exibidos.
O campo "Periodicidade" permite selecionar o intervalo de tempo em que os dados serão agrupados para análise do orçamento. Assim, observe as opções:
- Mensal;
- Bimestral;
- Trimestral;
- Semestral;
- Anual.
Através do campo "Detalhar por", aponta-se como será feito o detalhamento da análise do orçamento. São apresentadas as seguintes opções:
- Centro de Resultado;
- Conta Contábil;
- Projeto.
Seção Campos p/ Orçamento
Nesta seção configura-se quais pontos de detalhamento estarão ativos na definição do orçamento.
Ao ativar a marcação "Utiliza Resultado Mensal das Contas para coluna de Realizado e Desvio", além do Tipo de conta "Receita/Despesa", será considerado o resultado mensal apresentado na Conta Contábil para tratativa nas colunas Realizado e Desvio na rotina de Planejamento Orçamentário Contábil.
.
Comentários
0 comentário
Por favor, entre para comentar.