Como o sistema calcula a licença remunerada nas férias coletivas?

Durante o cálculo de "Férias Coletivas", o sistema Sankhya possui um comportamento específico para funcionários que não possuem saldo suficiente de dias de férias. Quando o colaborador tem menos de 10 dias de saldo disponível para gozo, o sistema automaticamente calcula a diferença como "Licença Remunerada" e a inclui no recibo de férias, em vez de lançá-la na folha mensal.

Este é o comportamento padrão do sistema atualmente. Embora a "Licença Remunerada" apareça no cálculo das férias, não há inconsistências contábeis, pois os valores são processados corretamente para fins de pagamento e encargos.

Comportamento do sistema no cálculo

Quando um funcionário é incluído nas "Férias Coletivas" e não possui dias suficientes no período aquisitivo, o sistema realiza automaticamente a seguinte divisão:

• Os dias disponíveis no período aquisitivo são calculados como "Férias Normais"

• Os dias restantes para completar o período de "Férias Coletivas" são calculados como "Licença Remunerada"

• Ambos os valores aparecem no "Recibo de Férias" do colaborador

Por exemplo: se as "Férias Coletivas" são de 14 dias e o funcionário possui apenas 12,5 dias de direito, o sistema calculará 12,5 dias como "Férias" e 1,5 dia como "Licença Remunerada".

Solução para recálculo incorreto

Se o sistema estiver calculando todos os dias como "Licença Remunerada" quando deveria dividir entre férias e licença, execute o recálculo das férias coletivas. Em alguns casos, o sistema armazena cache de cálculo que precisa ser limpo.

Para calcular utilize a tela de "Cálculos" (Pessoal+ » Rotinas Folha » Cálculos), aba -> coletivo -> Férias insira as informações 

Para excluir o colaborador com inconsistência, utilize a rotina: ''Gerenciador de folhas'' (Pessoal+ » Rotinas Folha » Gerenciador de Folhas) e inclua a referência e empresa para localizar o funcionário 

Exclua o cálculo atual das "Férias Coletivas" para o funcionário.

Execute novamente o cálculo das "Férias Coletivas" para o colaborador.

Verifique se agora o sistema dividiu corretamente entre dias de "Férias" e dias de "Licença Remunerada".

 

Personalização do recibo de férias

Caso seja necessário que a "Licença Remunerada" não apareça no "Recibo de Férias", é possível personalizar o layout do recibo. Esta personalização permite ocultar a verba de "Licença Remunerada" do documento impresso, mantendo o cálculo correto no sistema.

Para solicitar esta personalização, entre em contato com a equipe responsável por relatórios personalizados (unidade ou solicitação em chamado via Service Desk), informando a necessidade de ajustar o layout do "Recibo de Férias" ante esta especificidade.

Importante: Mesmo com a "Licença Remunerada" sendo calculada junto às férias, não há inconsistências contábeis ou fiscais, pois os valores e encargos são processados corretamente pelo sistema.