Como funciona o cálculo do INSS quando há férias e folha mensal na mesma competência?

Quando um colaborador possui cálculo de férias e folha mensal na mesma competência, o sistema realiza automaticamente o cálculo proporcional do INSS descontado nas férias em relação à quantidade de dias. Esse processo pode gerar diferenças aparentes entre os valores da folha de pagamento e do eSocial, mas que na verdade estão corretos quando analisados em conjunto.
 

Este artigo explica o funcionamento do cálculo proporcional e como interpretar corretamente os valores apresentados no sistema e no eSocial, evitando confusões sobre possíveis divergências.
 

Cálculo do INSS nas Férias

No cálculo de férias, o sistema considera a "base 1926" para apurar o desconto de INSS. Por exemplo, se a base for de "R$ 7.871,87", o desconto de INSS apurado será de "R$ 911,64".

Este valor é calculado normalmente conforme as faixas progressivas da tabela de INSS vigente e enviado ao eSocial através do evento "S-1200" referente às férias.
 

Cálculo Proporcional na Folha Mensal

Ao calcular a "folha mensal" (Pessoal+ » Rotinas Folha » Cálculos) do mesmo colaborador, o sistema realiza o cálculo proporcional do INSS descontado nas férias em relação à quantidade de dias de férias na competência.
 

Exemplo de cálculo proporcional:
 

Se o INSS das férias foi de "R$ 911,64" e o colaborador teve "14 dias de férias" na competência, o cálculo será:
 

• R$ 911,64 ÷ 30 dias = "R$ 30,388" (valor diário) 

• R$ 30,388 × 14 dias = "R$ 425,43" (valor proporcional)

Este valor de "R$ 425,43" representa o INSS proporcional das férias que deve ser considerado na folha mensal.
 

Ajuste de INSS na Folha Mensal

Na folha mensal, o sistema calcula o INSS considerando a "base 1901". Seguindo o exemplo anterior, se a base for de "R$ 3.673,54", o valor do INSS a ser retido corresponde a "R$ 334,24".
 

Como o INSS proporcional das férias foi de "R$ 425,43" e o INSS da folha mensal é de "R$ 334,24", torna-se necessária a restituição do valor de R$ 91,21 ao colaborador na competência.
 

• Os valores totais estarão corretos quando analisados em conjunto, pois o sistema garante que o desconto total de INSS respeite as faixas progressivas da tabela, considerando todos os rendimentos do colaborador na competência.