Erro 536 na exclusão de evento do eSocial S-2200

Mensagem

[536] Informações do empregador, trabalhador e/ou período de apuração incompatíveis.

Situação

 O erro 536 ao tentar excluir um evento S-2200 (Admissão) indica que há incompatibilidade de informações ou eventos dependentes que impedem a exclusão. Embora o erro 536 seja mais comum no envio de eventos, quando ocorre na exclusão significa que existem outros eventos trabalhistas vinculados ao mesmo contrato que precisam ser removidos primeiro.

⚠️ Importante: O eSocial exige que a exclusão de eventos siga uma ordem cronológica inversa (do mais recente para o mais antigo) para manter a integridade dos dados trabalhistas.

Antes de excluir o S-2200, você precisa verificar quais eventos estão vinculados ao colaborador:

1. Acesse o portal do eSocial (gov.br) com certificado digital
2. Consulte o CPF do colaborador
3. Verifique todos os eventos enviados para este vínculo
4. Anote os eventos que possuem data posterior à admissão

Solução

Acesse a tela  Pessoal+ » Rotinas Folha » Central do eSocial Clique no ícone de Recibo (histórico de eventos)

      Identifique todos os eventos posteriores ao S-2200

       Ordem de exclusão recomendada:

1. S-2299 (Desligamento) - se houver
2. S-2230 (Afastamentos) - se houver
3. S-2220 (ASO/Exames) - se houver
4. S-2240 (Condições Ambientais) - se houver
5. S-2206 (Alteração Contratual) - se houver
6. S-2205 (Alteração Cadastral) - se houver

7. S-2200 (Admissão) - por último
   
   Caso tenha alterado a data de admissão após o envio do S-2200, ajuste a data para o valor anterior, correspondente ao evento original enviado ao eSocial.

   Antes de tentar excluir o S-2200 novamente, confirme:

   No cadastro do funcionário:

   CPF está correto e corresponde ao enviado no S-2200

   Matrícula está correta

   Data de Admissão corresponde ao evento enviado

   No portal do eSocial:

   Todos os eventos dependentes foram excluídos com sucesso

   Não há eventos pendentes de processamento

   O vínculo está ativo e corresponde aos dados do sistema

   
   
   Após ajustar a data, gere novamente o evento de exclusão S-2200 na tela "Central do eSocial" (eSocial Central do eSocial).
   
   Envie o evento de exclusão S-2200. O envio será processado corretamente se as informações estiverem compatíveis com o evento original.
   
    

Dica: Sempre confira se não existem outros eventos trabalhistas enviados para o mesmo vínculo ou contrato (como S-2220, S-2205, S-2206, etc.), pois eles podem impedir a exclusão do S-2200. Caso existam, exclua-os antes de tentar excluir o S-2200.

Antes de tentar excluir o S-2200, confirme:

✅ Todos os eventos posteriores foram excluídos (S-2205, S-2206, S-2220, S-2230, etc.)
✅ A exclusão foi feita na ordem inversa (do mais recente para o mais antigo)
✅ CPF e matrícula do funcionário estão corretos
✅ Não há eventos pendentes de processamento no portal do eSocial
✅ Os dados do sistema correspondem aos dados enviados no S-2200 original
✅ Não há duplicidade de eventos no portal do eSocial

Atenção importante

🚫 Nunca exclua eventos manualmente no portal do eSocial

Realizar exclusões diretamente no portal do governo causa inconsistências entre o sistema Sankhya e a base do eSocial, impedindo a sincronização correta das informações. Sempre utilize a Central do eSocial no sistema para gerar e enviar os eventos de exclusão.

Causa

O erro 536 ocorre porque as informações do evento de exclusão S-2200 (como data de admissão, CPF, matrícula, etc.) não coincidem exatamente com as informações do evento original de inclusão S-2200 já enviado ao eSocial. Isso geralmente acontece após alterações cadastrais no sistema, especialmente na data de admissão, ou quando há eventos posteriores enviados para o mesmo vínculo, tornando as informações incompatíveis para a exclusão.