Configurações necessárias para lançar uma ocorrência de Licença Cárcere/Pessoal G

Em algumas situações tem-se a ‘Suspensão do contrato de trabalho’ que seria a paralisação temporária dos serviços, sendo que o empregado não recebe salário e não existe contagem de tempo de serviço. Isto ocorre quando o funcionário é preso e, assim, permanece um período afastado do trabalho, que pode durar até seu julgamento ou prazos determinados pela Legislação Penal. A previsão para esse afastamento temporário encontra-se no artigo 131, inciso V, da CLT.

Configurações necessárias:

 Cadastro da ocorrência

Acesse a tela: Lançamentos > Histórico do Funcionário > Histórico de Ocorrências… :

 Cadastre o evento

Acesse a tela: Arquivos > Eventos

Lembrando que se deve ter a fórmula auxiliar 1007 cadastrada, para que o cálculo seja realizado corretamente.

 Registro da ocorrência

Acesse a tela: Lançamentos> Histórico Colaboradores> Registros de Ocorrências…

Selecione a empresa e o empregado:

Clique em “+” e realize o cadastro do afastamento:

 Cálculo

Se o funcionário trabalhar uma parte do mês e for afastado no restante, na folha deverá ser pago proporcional.