Tipos de Admissão

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A admissão é o processo de contratação de um colaborador para prestar serviços a uma empresa. Neste processo existem várias etapas regidas pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), que garante os direitos e deveres dos trabalhadores e empresas.

Para atender as exigências da Legislação Trabalhista e do E-Social, temos cadastrados no Pessoal+ os seguintes tipos de admissão:

• S = Adm.Primeiro emprego;
• N = Adm.Com emprego anterior;
• T = Transf.de outro estabelec. da mesma empresa com ônus;
• A = Transf.de outro estabelec. da mesma empresa sem ônus;
• O = Outros encerramentos;
• R = Reintegração;
• H = Admissão por sucessão, incorporação e cisão/fusão.

Estes tipos de admissões deverão ser selecionados no campo "Tipos de admissão", sendo ele exibido em três telas do Sankhya-Om relacionadas ao cadastro de novos funcionários. São elas:

Requisições

Para iniciar o fluxo da admissão de um funcionário, primeiramente, você deverá criar uma requisição de admissão, inserindo no formulário os requisitos desejados para a função, dentre eles o Tipo de Admissão, por meio do menu "Admissão" na tela Requisições.

Configuração Funcionários

Ao realizar o cadastro de um funcionário nesta tela , na aba "Admissão", temos o campo Tipo de admissão, no qual você deverá selecionar o tipo de admissão desejada.

Funcionários

Nesta tela, ao selecionar o menu "Contrato", na seção "Admissão", também é exibido o campo Tipo de admissão com as mesmas opções para seleção.