Módulo: Pessoal+
Caminho de acesso: Pessoal+ > Rotinas Folha > Ocorrências
ID da Tela: br.com.sankhya.rh.Ocorrencias
Descrição e Usabilidade
A rotina de lançamento de atestado médico permite registrar afastamentos temporários dos colaboradores por motivo de saúde, garantindo o correto tratamento das informações trabalhistas, previdenciárias e de cálculo da folha.
O lançamento correto do atestado é importante para:
- controle de afastamentos;
- cálculo da folha de pagamento;
- controle de dias afastados;
- integração com férias e encargos;
- envio correto das informações ao eSocial.
Este artigo contempla o lançamento de atestados médicos comuns, sem vínculo de recorrência.
⚠️ Para afastamentos relacionados ao mesmo CID dentro de 60 dias após o retorno do colaborador, consulte o artigo de Lançamento de atestado médico recorrente.
Pré-requisitos
Antes de realizar o lançamento, verifique:
- permissões de acesso à rotina Ocorrências;
- cadastro do colaborador ativo;
- documento do atestado médico disponível para conferência ou anexo.
Jornada de Uso
Após a entrega do atestado pelo colaborador, acesse a tela Ocorrências (Pessoal+ > Rotinas Folha);
-
Utilize o painel de filtros lateral para facilitar a busca do colaborador, selecione:
Empresa;
Tipo de filtro.
Clique em Pesquisar, o card do colaborador será exibido;
Inicie o lançamento da ocorrência clicando em Ativa Seleção para lançamento;
Clique no card do colaborador para selecioná-lo;
Clique no botão Lançar ocorrência;
Escolha a ocorrência desejada e clique sobre ela;
-
Clique em Adicionar Arquivo para incluir para inserir o documento comprobatório:
atestado médico;
laudo;
documento comprobatório do afastamento.
Clique em Lançar ocorrência;
-
Preencha os dados do afastamento:
Descrição da ocorrência;
Data de Início;
Data prevista de retorno ou Data de término;
Dias de afastamento previstos (quando necessário).
-
O campo Dias de Afastamento Previstos é preenchido automaticamente quando você informa a Data prevista de retorno. Se preferir, ao preencher o número de Dias de Afastamento Previstos, o sistema calculará a Data prevista de retorno com base na Data de Início.
⚠️ Neste cenário, não marque a opção É Recorrente.
-
Clique em Atestado para informar:
- informações do médico responsável;
- CID e os dias de afastamento, e confirme.
⚠️O botão Confirmar lançamento será habilitado somente após o preenchimento dos campos obrigatórios.
Revise as informações e clique em Confirmar lançamento;
-
Após o retorno do colaborador:
acesse novamente a ocorrência;
preencha ou revise a Data de término do afastamento.
⚠️Em afastamentos pelo INSS, a Data de término deve ser preenchida somente quando o colaborador retornar efetivamente ao trabalho.
Pontos de Atenção
- Não marque a opção É Recorrente para atestados sem reincidência.
- O preenchimento incorreto das datas pode impactar:
- cálculos da folha;
- férias;
- encargos;
- afastamentos previdenciários.
- Utilize Data prevista de retorno quando ainda não houver retorno efetivo.
- O sistema utiliza essas informações nos cálculos da folha e afastamentos.
- Sempre valide o período informado no documento médico antes da confirmação.
- O anexo do documento comprobatório ajuda na rastreabilidade e auditoria do afastamento.
Perguntas Frequentes (FAQ)
1. Posso anexar o atestado médico?
Sim. O sistema permite anexar documentos comprobatórios diretamente no lançamento.
2. O preenchimento da Data de Término é obrigatório?
Não inicialmente. Ela pode ser preenchida posteriormente no retorno do colaborador.
3. O sistema calcula automaticamente os dias de afastamento?
Sim. Quando a Data prevista de retorno é informada.
4. O atestado impacta a folha de pagamento?
Sim. O afastamento pode impactar cálculos, encargos e controle de afastamentos.
5. Posso editar o afastamento após o lançamento?
Sim, desde que o cálculo da folha ainda permita alterações.
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